M. Тухашвили, Н. Челидзе. – Факторы и социально-экономические результаты трудовой эмиграции населения Грузии Миграционные процессы в постсоветской Грузии. – Сборник научных трудов. – Тбилиси: Лега. - 2003. – с. 39-46 - На грузинском языке.
В статье выявлено, что трудовая эмиграция населения Грузии обусловлена экономическими факторами, мгновенным снижением на внутреннем рынке труда спроса и цены на рабочую силу, развитием безработицы, катастрофическим падением уровня жизни населения.
Основные миграционные потоки направлены основном в четыре страны: Россию (39%), Грецию (14%), США (14%) и Германию (13%).
Влияние трудовой эмиграции на демографический потенциал Грузии отрицательное. Она протекает на фоне интенсивной депопуляции, миграционной убыли населения и сокращения рождаемости до критического уровня.
Существенным признаком трудовой эмиграции населения Грузии является весьма высокий уровень образования мигрировавшего контингента. В нем 44% специалистов с высшим образованием. Его выбытие в значительной мере снижает трудовой потенциал страны. В то же время занятость трудовых эмигрантов Грузии за границей весьма дискриминационна с профессионально-квалификационной точки зрения.
Ежемесячный денежный перевод одного трудового эмигранта в Грузии составляет 168,1 доллар США, что в основном используется для удовлетворения первичных потребностей населения.
Исследованием установлено, что трудовая эмиграция весьма устойчива. Условия возвращения экономического характера, поэтому из-за экономической стагнации Грузии потенциал реэмиграции все еще слаб.
Создавшееся положение требует от государства проведения действенной миграционной политики. Необходимо содействие легализации трудовой эмиграции и повышение эффективности использования мигрировавшей за границу рабочей силы.