|
სარჩევი:
წინასიტყვაობა
თავი I.
არასამთავრობო ორგანიზაციების როლი და ადგილი
დემოკრატიულ
საზოგადოებაში
რას წარმოადგენს არასამთავრობო
ორგანიზაცია?
რა როლს თამაშობს არასამთავრობო
ორგანიზაცია
საზოგადოების
განვითარებაში?
რატომ ეძლევა არასამთავრობო ორგანიზაციას
საგადასახადო და სხვა შეღავათები?
თავი II.
არასამთავრობო ორგანიზაციის საარსებო გარემო
რატომ უნდა განვსაზღვროთ საარსებო გარემო?
როგორ შევაფასოთ ორგანიზაციაზე გარე
ფაქტორების
ზემოქმედება?
არასამთავრობო ორგანიზაცია და მისი
მომხმარებლები
არასამთავრობო ორგანიზაცია და სახელმწიფო
ურთიერთობა მასმედიასთან
ინფორმაციის გავრცელება ორგანიზაციის
შესახებ
თავი III.
არასამეწარმეო ორგანიზაციების შექმნის და ფუნქციონირების
სამართლებრივი საფუძვლები საქართველოში არასამთავრობო
ორგანიზაციის
ორგანიზაციულ - სამართლებრივი ფორმები საქართველოში
რეგისტრაცია და სადამფუძნებლო დოკუმენტები
მართვის ორგანოები
არასამეწარმეო იურიდიული პირის
მაკონტროლებელი ორგანოები
სხვა ორაგანოები
წევრობა
ორგანიზაციის აღრიცხვა სახელმწიფო
ორგანოებში
ბეჭედი, ბლანკი, ანგარიშები ბანკში
თავი IV.
არასამეწარმეო ორგანიზაციების დაფინანსების წყაროები
დაფინანსების საკუთარი წყაროები
დაფინანსების გარე წყაროები
თავი V. არასამეწარმეო ორგანიზაციების
დაბეგვრა
გრანტების დაბეგვრა
საწევრო შენატანებისა და შემოწირულობების
დაბეგვრა
ეკონომიკური საქმიანობის დაბეგვრა
თავი VI.
ურთიერთობა საგადასახადო სამსახურთან
რა არის გადასახადი და რა სახის
გადასახადებია საქართველოში?
რას გულისხმობს საგადასახადო კონტროლი და
საგადასახადო შემოწმება?
საგადასახადო სამსახურის უფლება -
მოვალეობანი
რამდენიმე რჩევა საგადასახადო სამსახურთან
ურთიერთობისათვის
ბუღალტრული და საგადასახადო ანგარიშგება
თავი VII.
ბუღალტრული აღრიცხვის თავისებურებანი
არასამეწარმეო ორგანიზაციაში
ბუღალტრული აღრიცხვის ძირითადი პრინციპები
ნორმატიული აქტები, რომლებიც არეგულირებენ
საბუღალტრო
აღრიცხვა - ანგარიშგების პროცესს
ბუღალტრული აღრიცხვის თავისებურებები
არასამეწარმეო ორგანიზაციებში
სამეწარმეო საქმიანობის აღრიცხვა
არასამეწარმეო ორგანიზაციებში
ყურადღება მიაქციეთ საანგარიშსწორებო
დოკუმენტების გაფორმებას!
თავი VIII. ორგანიზაციის შრომითი
რესურსების მართვა
შრომითი ურთიერთობების რეგულირება:
ბიუროკრატიული
კაპრიზი თუ სასიცოცხლო აუცილებლობა?
როგორ ვმართოთ ორგანიზაციის შრომითი
რესურსები?
რას გულისხმობს შრომითი რესურსების
კვალიფიკაციის ამაღლება?
შრომითი საქმიანობის კონტროლი და შეფასება
რას ითვალისწინებს შრომითი ურთიერთობების
ოფიციალური გაფორმება?
თავი IX. საქმის წარმოება
რისგან შედგება დოკუმენტი?
დოკუმენტებთან მუშაობის ტექნოლოგია
პირადი საქმეების შედგენა
დანართები
საერთაშორისო სტანდარტები, რომლებიც ეხება
არასამთავრობო
ორგანიზაციებისა და ასოციაციების
თავისუფლებას
საქართველოს კონსტიტუცია (ამონაწერი)
საქართველოს ორგანული კანონი საზოგადოებრივ
გაერთიანებათა
საქმიანობის შეჩერებისა და მათი აკრძალვის
შესახებ
საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი
(ამონაწერი)
საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი
(ამონაწერი)
საქართველოს საგადასახადო კოდექსი
(ამონაწერი)
საქართველოს კანონი გრანტების შესახებ
საქართველოს კანონი სანოტარო მოქმედებათა
შესრულებისათვის
საზღაურის შესახებ (ამონაწერი)
საქართველოს კანონი საბაჟო მოსაკრებლების
შესახებ (ამონაწერი)
საქართველოს კანონი საბაჟო ტარიფებისა და
გადასახადების შესახებ (ამონაწერი)
საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულება
#322, 1997 წლის 23 ივნისი
საქართველოს პრეზიდენტის ბრძანებულება
#220,
1998 წლის
4
აპრილი, მოსამსახურეთათვის სამსახურებრივი მივლინების
ხარჯების ანაზღაურების შესახებ
ახალგაზრდობის ასოციაციის წესდება
მდივან - რეფერენტის სამუშაოს აღწერა
შრომითი ხელშეკრულება
პრეს რელიზის სტანდარტული ფორმა
საერთო ინფორმაციული წერილის სტრუქტურა
|
