|
სარჩევი:
ავტორთა შესახებ
ღირსაცნობარნი
წინასიტყვაობა
ნაწილი
I:ანალიზი
თავი 1. კონფლიქტის ცნება
კონცეპტუალური სქემა
კონფლიქტის არსში გარკვევა
კონფლიქტის მართვა
სხვადასხვა მიდგომა:კონფლიქტის მართვა,
გადაჭრა თუ ტრანსფორმაცია
თეორიები კონფლიქტის მიზეზების შესახებ
ძალადობა უფრო მეტია, ვიდრე ქცევა იგი
ასევე მოიცავს კონტექსტს და განწყობებს
ძალადობა და ძალის არგამოყენება, როგორც
არსებული მდგომარეობის შეცვლის გზები
მშვიდობა, როგორც პროცესი
რას ნიშნავს მშვიდობის შენება
თავი 2. კონფლიქტის ანალიზის მეთოდები
შესავალი
რას ნიშნავს კონფლიქტის ანალიზი?
კონფლიქტური სიტუაციების ანალიზის
სხვადასხვა ტექნიკა
კონფლიქტის სტადიები
დროითი წრფივი
კონფლიქტის კარტოგრაფია
სამკუთხედი ABC
ხახვი
ძალთა ველის ანალიზი
სვეტები
პირამიდა
რა საკითხები განვიხილეთ და რის განხილვას
ვაპირებთ
თავი3.საკვანძო საკითხები
შესავალი
ძალაუფლება
კულტურა
გენდერი
უფლებები
დასკვნა
ნაწილი II:
თავი 4. კონფლიქტების მუშაობის სტრატეგიის
შემუშავება
შესავალი
მომავლის ხედვა:შემუშავება და გაზიარება
მრავალდონიანი სამკუთხედები
ჩარევის წერტილთა კარტოგრაფია
ცხაურა:იდეები კონფლიქტის მოსაგვარებლად
ბორბალი
დახამარება და კონფლიქტი
კონფლიქტებზე დახმარების და განვითარების
პროგრამების ზემოქმედების კარტოგრაფია
სტრატეგიის წრე
თავი 5. ზემოქმედება პოლიტიკაზე
შესავალი
როგორ გამოვიყენოთ ეს ღირებულებათა ხე:
რისთვის ირჯებით?
სტრატეგიის ვარიანტების სპექტრი
კონფლიქტების ზონაში მომუშავე NGO-ების
საკონტროლო კითხვარი
საორგანიზაციო შესაძლებლობათა შეფასება
როგორ დავეხმაროთ ადამიანებს გარდაქმნაში
ნაწილი III. მოქმედება
თავი 6. კონფლიქტში უშუალო ჩარევა
შესავალი
კონფლიქტში ჩარევის არაძალადობრივი გზა
მოსამზადებელი ნაბიჯები
საზოგადოების ინფორმირება და მისი
მობილიზება ცვლილებების განსახორციელებლად
პრევენცია
მოვლენათა შუაგულში
კონფლიქტის მოსაგვარებლად გარემოს შექმნა
თავი 7. კონფლიქტების შედეგებზე მუშაობა
შესავალი
ომის შემდგომი რეკოსნტრსუქცია: მატერიალური
თუ სოციალური ასპექტების ერთობლიობა
ფსიქოლოგიური რეაბილიტაცია: წარსულის მძიმე
მოგონებებთან გამკვლავება
სოციალური რეაბილიტაცია:
ურთიერთობების დამყარება
დასკვნა
თავი 8. მუშაობა სოციალურ სტრუქტურებზე
შესავალი
განათლება მშვიდობისა და სამართლიანობის სფეროში
გადაწყვეტილების მიღებაში ხალხის
მონაწილეობის
წახალისება
კარგი მმართველობის განვითარება
ნაწილიIV: სწავლა
თავი 9. შეფასება
შესავალი
კონფლიქტზე მუშაობის შეფასება
შეფასების ქსელი
ზემოქმედების შეფასება
ინდიკატორები
შეფასებითი სამუშაოს ძირითადი ასპექტები
თავი 10. მოიძიე მეტი
შესავალი
ორგანიზაციები
წყაროები
სახელთა საძიებელი
|
