მენეჯერის პროფესია : მენეჯმენტი : მასტერ კლასი / ნიკოლოზ მარკოზაშვილი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - ნოემბერი. - N8. - გვ.53-54[MFN: 4753]

UDC:  65.01 + 334

Person Name:  დრუკერი პიტერ.

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  მენეჯერის ფუნქციები; მენეჯერის ქცევა; მართვის სტილი.

CEBP - ბიზნეს-პროცესების მართვის ახალი ტექნოლოგია : ტექნოლოგიები / არჩილ ხატიაშვილი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - დეკემბერი. - N9. - გვ.42-44[MFN: 4820]

UDC:  65.011.56

Annotation:  CEBP ტექნოლოგიის სისტემის ექსპლუატაცია ადამიანის ჩარევის გარეშე დამოუკიდებლად ხორციელდება

Geographical Name:  მოსკოვი; სანკტ-პეტერბურგი; კიევი; ირკუტსკი; ალმაათა.

Subjects:  ტექნოლოგიები.

ადამიანური ურთიერთობის ეთიკა ორგანიზაციაში - 2 : მენეჯმენტი : მასტერ კლასი / ნიკოლოზ მარკოზაშვილი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - დეკემბერი. - N9. - გვ.47-51[MFN: 4826]

UDC:  65.01

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  რეცეპტული ორიენტაცია; საბაზრო ორიენტაცია; მომხვეჭელური ორიენტაცია.

NLP : ნეიროლინგვისტური პროგრამირება : შესავალი სტატია : თანამედროვე ფსიქოტექნოლოგიები : მასტერ კლასი / ეკა ჯაველიძე, ლევან შატბერაშვილი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - დეკემბერი. - N9. - გვ.53-58[MFN: 4827]

UDC:  65.012.2

• შატბერაშვილი, ლევან; 

Subjects:  მართვის სისტემები.

Keywords:  ფსიქოლოგია; რეპრეზენტაციული სისტემა; ვერბალური რეპრეზენტაცია.

თანამშრომელთა შერჩევა : სტრუქტურირებული ინტერვიუს მომზადება : ადამიანური რესურსების განვითარება : მასტერ კლასი / ლელა გიორგობიანი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - დეკემბერი. - N9. - გვ.61-67[MFN: 4829]

UDC:  65.01

Subjects:  მენეჯმენტი.

"სამსახურებრივი ქირურგია" : დათხოვის პროცესის გაუმტკივარების თავისებურებანი : ადამიანური რესურსების განვითარება : მასტერ კლასი / მილენა მითაგვარია // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - დეკემბერი. - N9. - გვ.69-72[MFN: 4833]

UDC:  65.01

Annotation:  სათანადოდ "შეფუთეთ" უსიამოვნო შეტყობინება. იზრუნეთ თანამშრომლის მომავალზე. იზრუნეთ კომპანიის მომავალზე

Subjects:  მენეჯმენტი.

ხელმძღვანელთა წინაშე წამოჭრილი ამოცანათა ამოხსნის სისტემა = A Leander`s framework for Decision Masking / დევიდ სნოუდენი, მერი ბუნი ; თარგმნა დავით ახალაძემ // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - დეკემბერი. - N9. - გვ.102-112. - გამოქვეყნებულია "ჰარვარდ ბიზნეს რევიუს" 2007 წლის ნოემბრის ნომერში[MFN: 4844]

UDC:  65.01

• ბუნი, მერი;  ახალაძე, დავით (მთარგმნ.); 

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ლიდერი; მარტივი კონტაქტი; რთული კონტაქტი.

ორგანიზაციული ცვლილებები: წინააღმდეგობებისა და კონფლიქტების მართვა : ევროპული მენეჯმენტის სკოლა / თემურ ხომერიკი // საქართველოს ეკონომიკა : სამეცნიერო-ანალიტიკური ჟურნალი. - თბ., 2007. - N3(112). - გვ.16-21. - ტექსტი ქართ. და ინგ. ენებზე[MFN: 6336]

UDC:  65.01

Annotation:  ორგანიზაციული ცვლილებების მართვის აუცილებლობა და ამ საქმეში პროფესიონალთა მნიშვნელობა

Geographical Name:  საქართველო.

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ბიზნეს-ორგანიზაციების განვითარება.

თანამედროვე საქმის წარმოება / ომარ შუდრა // საქართველოს ეკონომიკა : სამეცნიერო-ანალიტიკური ჟურნალი. - თბ., 2007. - N3(112). - გვ.39-40[MFN: 6367]

UDC:  65.01

Annotation:  ადმინისტრაციული მართვა

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ახალი ტექნოლოგიები.

კონსტრუქციული კრიტიკის წესები : ევროპული მენეჯმენტის სკოლა // საქართველოს ეკონომიკა : სამეცნიერო-ანალიტიკური ჟურნალი. - თბ., 2007. - N4(113). - გვ.58-59[MFN: 6543]

UDC:  65.01

Annotation:  კრიტიკული შეფასების ვარიანტები

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  კონსტრუქციული კრიტიკა; კრიტიკა-საყვედური; კრიტიკა-იმედი; კრიტიკა-ანალოგი; კრიტიკა-შექება; კრიტიკა-სინანული; კრიტიკა-გაოცება; კრიტიკა-გაფრთხილება; კრიტიკა-გამოწვევა; კრიტიკა-თანაგრძნობა.