კონფლიქტები პერსონალის მართვის სისტემაში : სოციალური პრობლემები - თეორია და პრაქტიკა / ნუგზარ პაიჭაძე // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - იანვარი-თებერვალი. - N1. - გვ.30-41[MFN: 4]
მენეჯერული (მმართველობითი) საქმიანობის ეფექტურობის განმაპირობებელი მნიშვნელოვანი ფაქტორები : სამეწარმეო მენეჯმენტი / კახაბერ მაღლაკელიძე // ბიზნესი და მენეჯმენტი : ჟურნალი ბიზნესისა და მართვის ხელოვნების შესახებ. - თბ., 2007. - ISSN 1512-357X. - N2(14). - გვ.12-13[MFN: 22]
პერსონალის ატესტაციისა და სამსახურებრივი დაწინაურების მართვა : სოციალური პრობლემები - თეორია და პრაქტიკა / ნუგზარ პაიჭაძე // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო რეცენზირებადი და რეფერირებადი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.54-61[MFN: 778]
საქართველოს სასტუმრო და ტურისტულ მეურნეობას კვალიფიციური პერსონალი სჭირდება : მეურნეობრიობის ტრადიციები და საბაზრო ეკონომიკა / ნაირა ღვედელაშვილი, ზაირა ღუდუშაური // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო რეცენზირებადი და რეფერირებადი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.116-123[MFN: 875]
ტურისტული ბაზრის მოთხოვნები და ავიატრანსპორტთან დაკაშვირებული პრობლემები / ლევან სოროზნიშვილი // საქართველოს ეკონომიკა : სამეცნიერო-ანალიტიკური ჟურნალი. - თბ., 2007. - N10(119). - გვ.67-68. - ტექსტი ქართ. და ინგ. ენებზე[MFN: 7385]