მოქნილობა - მენეჯმენტის ახალი პარადიგმა : სოციალური პრობლემები - თეორია და პრაქტიკა / სოსო ვარდიშვილი, ელზა კუსრაშვილი // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო რეცენზირებადი და რეფერირებადი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.62-75. - რეფერატი რუსულ ენაზე. - გვ. 203[MFN: 790]

UDC:  65.01

Bibliography:  შენიშვნებში

Person Name:  მასლოუს ა. (ფსიქოლოგი); ჰერცბერგი ფ. (ეკონომისტი).

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  შრომა; გაკოტრება; ეკონომიკური განვითარება; მრეწველობა; ბიზნესი; კაპიტალი; ცოდნა; შრომის კულტურა; დასაქმება; კრიზისი.

მოტივირება და შესრულების შეფასება : მენეჯმენტი : მასტერ კლასი / ნიკოლოზ მარკოზაშვილი // ბიზნესი : ადამიანები მეთოდები სტრატეგიები. - თბ., 2007. - ISSN 1512-4487. - ივლისი. - N5. - გვ.55-57[MFN: 4560]

UDC:  65.01

Annotation:  მენეჯერის როლი თანამშრომლებთან ურთიერთობაში

Person Name:  მასლოუ აბრაჰამ; ჰერცბერგი ფრედერიკ.

Subjects:  მენეჯმენტი.

Keywords:  ლიდერი.

მომხმარებლის ქცევის ფსიქოლოგიური ფაქტორები / ელისაბედ (იზა) ხახუტაშვილი, ლალი ხუნწარია // განათლება / საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი. - თბილისი, 2011. - ISSN 1512-102X. - N1. - გვ.67-70. - საზოგადოებრივი მეცნიერებანი. - რეზ. ინგლ. და რუს. ენ.. - ლიტერატურა გვ.70[MFN: 82703]

UDC:  005 + 339.1 + 159.9

• ხუნწარია, ლალი; 

Person Name:  ფრეიდი ზ. (ფსიქოლოგი); მასლოუ ა. (ფსიქოლოგი); ჰერცბერგი ფ. (ფსიქოლოგი).

Subjects:  მენეჯმენტი; მარკეტინგი; ფსიქოლოგია.

Keywords:  მოთხოვნილებები; მოტივაცია; მიზანდასახულობა.

რა უდევს საფუძვლად უმადურ კითხვას "რა გაგიკეთებია ჩემთვის?" ანუ ჰერცბერგის ორი ფაქტორის თეორია / რუბრიკას უძღვება ბაბი ალავერდაშვილი // ბუღალტრული აღრიცხვა : სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბილისი, 2012. - ISSN 1512-0805. - ოქტომბერი. - N10(190). - გვ.17-19. - ACCA-ის სტუდენტების დასახმარებლად[MFN: 125705]

UDC:  657.6 + 005

Annotation:  წიგნ F1-ში - "ბუღალტერი ბიზნესში" მოცემული ფრედერიკ ჰერცბერგის თეორიის განმარტება

Person Name:  ჰერცბერგი ფრედერიკ (ფსიქოლოგი).

Subjects:  ბუღალტრული აღრიცხვა; მენეჯმენტი.

Keywords:  პროდუქტის ფასები; მოტივაცია; დანახარჯების შემცირება.

Salary - a Hygiene Factor or a Motivator? = ხელფასი - ჰიგიენური ფაქტორი თუ მოტივატორი? / Irine Bakanidze // ეკონომიკა და ბიზნესი = Economics and Business : ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ეკონომიკისა და ბიზნესის ფაკულტეტის საერთაშორისო რეფერირებადი და რეცენზირებადი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბილისი, 2014. - ISSN 1987-5789. - სექტემბერი-ოქტომბერი. - N5. - გვ.117-130. - ტექსტი ინგლ. და ქართ. ენ.. - რეზ. ინგლ. ენ.. - გამოყენებული ლიტ. გვ.129-130[MFN: 179245]

UDC:  330.101.54

Person Name:  ჰერცბერგი ფრედერიკ (ფსიქოლოგი).

Subjects:  მიკრო-მაკროეკონომიკა.

Keywords:  ჰერცბერგის მოტივატორ-ჰიგიენური თეორია; სოციალურ-ეკონომიკური მდგომარეობა.