კონფლიქტები პერსონალის მართვის სისტემაში : სოციალური პრობლემები - თეორია და პრაქტიკა / ნუგზარ პაიჭაძე // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - იანვარი-თებერვალი. - N1. - გვ.30-41[MFN: 4]

UDC:  316.6(479.22)

ანოტაცია:  პერსონალის მართვის სისტემაში ერთ-ერთი უმნიშვნელოვანესი პრობლემის, კონფლიქტების მართვის შესახებ

გეოგ.დასახელება:  საქართველო.

თემატიკა:  სოციალური ფსიქოლოგია.

საკვანძო სიტყვები:  სტაბილურობა; მოტივაცია; კრიზისი; შრომითი ურთიერთობები; საბაზრო ეკონომიკა.

პერსონალის ატესტაციისა და სამსახურებრივი დაწინაურების მართვა : სოციალური პრობლემები - თეორია და პრაქტიკა / ნუგზარ პაიჭაძე // სოციალური ეკონომიკა : საერთაშორისო რეცენზირებადი და რეფერირებადი სამეცნიერო-პრაქტიკული ჟურნალი. - თბ., 2007. - ISSN 1512-1194. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.54-61[MFN: 778]

UDC:  331.108.43(479.22)

ბიბლიოგრაფია:  შენიშვნებში

გეოგ.დასახელება:  საქართველო.

თემატიკა:  ატესტაცია; შრომის ეკონომიკა.

საკვანძო სიტყვები:  პროფესიული მომზადება; უმაღლესი განათლება; კვალიფიკაცია; სამსახურებრივი დაწინაურება; შრომის დისციპლინა; საკადრო პოლიტიკა; სტაჟირება.

პიროვნების, როგორც მართვის სუბიექტისა და ობიექტის, ძირითადი მახასიათებლები / ნუგზარ პაიჭაძე // საქართველოს ეკონომიკურ მეცნიერებათა აკადემია : შრომები. - თბილისი, 2008. - ტ. VI. - გვ.227-236. - რეფერატი რუსულ ენაზე[MFN: 16584]

UDC:  უნარი + ნიჭი + ხასიათი + მანერა + ტემპერამენტი

თემატიკა:  ფსიქოლოგია.

ინტელექტუალური კაპიტალი: თეორია და პრაქტიკული მნიშვნელობა : მაკროეკონომიკა / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბ., 2008. - ISSN 1987-5789. - სექტემბერი-ოქტომბერი. - N5. - გვ.57-64. - რეზიუმე ინგლ. ენაზე[MFN: 26265]

UDC:  330.101.541

ბიბლიოგრაფია:  შენიშვნებში

ანოტაცია:  ცოდნის მართვა - პრაქტიკის საფუძველი

თემატიკა:  მაკროეკონომიკა.

საკვანძო სიტყვები:  ინტელექტუალური კაპიტალი; სოციალური კაპიტალი; ორგანიზაციული კაპიტალი.

ორგანიზაციებში საკომუნიკაციო სისტემების განვითარება როგორც ადამიანური რესურსების სრულყოფის ფაქტორი / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბ., 2009. - ISSN 1987-5789. - მარტი-აპრილი. - N2. - გვ.86-98. - რეზიუმე ინგლ. ენაზე[MFN: 30586]

UDC:  65.01

ანოტაცია:  ადამიანური რესურსების მართვა

თემატიკა:  მენეჯმენტი.

საკვანძო სიტყვები:  ინფორმაციის გაგზავნა; კოდირება; გზავნილის ფორმირება; ინფორმაციის მიღება; გაშიფვრა; უკუკავშირი.

ადამიანური რესურსების სტრატეგიული მართვა - ეკონომიკური აღმავლობის უმნიშვნელოვანესი ფაქტორი / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბ., 2009. - ISSN 1987-5789. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.116-127. - რეზიუმე ინგლ. ენ.[MFN: 34641]

UDC:  65.01 + 339.138

ბიბლიოგრაფია:  შენიშვნებში

ანოტაცია:  ადამიანური რესურსების რაციონალური გამოყენება

თემატიკა:  მენეჯმენტი; მარკეტინგი.

საკვანძო სიტყვები:  ბიზნეს-სტრატეგია; დასაქმების პოლიტიკა; შრომითი ურთიერთობები.

მენეჯერების მომზადება და პროფესიონალური დაოსტატების ამაღლება / ნუგზარ პაიჭაძე // ბიზნესი და საყოველთაო კეთილდღეობა : სამეცნიერო შრომების კრებული / ივ. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი. - თბილისი, 2009. - ISSN 1987-7919. - ტ. II. - გვ.185-189. - რეზ. ინგლ. ენ.[MFN: 38809]

UDC:  338

თემატიკა:  ეკონომიკა.

საკვანძო სიტყვები:  პროგრამა; კვალიფიკაციის ამაღლება; ტრენინგები.

პერსონალის შერჩევისას გასაუბრების ჩატარების მეთოდიკისა და მისი სრულყოფის ზოგიერთი საკითხი / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი. - თბილისი, 2009. - ISSN 1987-5789. - ნოემბერი-დეკემბერი. - N6. - გვ.95-107. - რეზ. ინგლ. ენ.[MFN: 44725]

UDC:  005

ბიბლიოგრაფია:  შენიშვნები

თემატიკა:  მართვა; მენეჯმენტი.

საკვანძო სიტყვები:  საკადრო გასაუბრება; კვალიფიკაცია; გამოცდილება.

საერთაშორისო ბიზნესში ადამიანისეული რესურსების მართვის თავისებურებები / ნუგზარ პაიჭაძე // საქართველოს ეკონომიკურ მეცნიერებათა აკადემიის შრომები. - თბილისი, 2010. - ტ.8. - გვ.340-350. - რეფერატი ქართ. და ინგლ. ენ.[MFN: 54979]

UDC:  338.22

ბიბლიოგრაფია:  შენიშვნებში

მოხსენიებული პირები:  ხოფშტედე გ..

თემატიკა:  საერთაშორისო ბიზნესი.

საკვანძო სიტყვები:  ეკონომიკური აღმავლობა; საკადრო პოლიტიკა; გონივრული მართვა; კორპორაციული კულტურა; საკომუნიკაციო კავშირი; ინდივიდუალიზმი-კოლექტივიზმი; მენეჯმენტი.

მოლაპარაკებების წარმოების მართვის სრულყოფისათვის / ნუგზარ პაიჭაძე // ეკონომიკა და ბიზნესი / ივ. ჯავახიშვილის სახ. თბილისის სახ-ფო უნ-ტი. - თბილისი, 2010. - ISSN 1987-5789. - მაისი-ივნისი. - N3. - გვ.105-122. - რეზ. ინგლ. ენ.[MFN: 58467]

UDC:  330.101.262 + 330.101

ბიბლიოგრაფია:  შენიშვნებში

ანოტაცია:  ადამიანური რესურსების მართვის თაობაზე

თემატიკა:  ადამიანური რესურსები; მაკროეკონომიკა.

საკვანძო სიტყვები:  შეთანხმებათა შემუშავება; ძალისმიერი გადაწყვეტილება; კომპრომისი; ნეგატიური ხერხები; ხელშეკრულებები.