პრინციპი, რომლის თანახმად თავისუფალი თანამდებობის დაკავებას ხელმძღვანელ ორგანოებში ორივე სქესის წარმომადგენელი უნდა ცდილობდეს; ან, თუ თავისუფალ ადგილზე ხელმძღვანელ ორგანოში დაინიშნა ერთი სქესის წარმომადგენელი, მაშინ მისი თანაშემწე უნდა იყოს მეორე სქესის წარმომადგენელი; ეს პრინციპი შემოღებულია ევროკომისიის დადგენილებით 2000 წლიდან.
Source: გენდერული თანასწორობის საკითხები: ევროპული გამოცდილება და ქართული რეალობა, / [ რედაქტორები: მაია ბრანკა; მილენა მითაგვარია;] - თბ., 2005 : „ქალთა პოლიგრაფიულ სერვისი”