 |
 | |
1 2 3 4 5 6 7 8 9
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ა ბ გ დ ე ვ ზ თ ი კ ლ მ ნ ო პ ჟ რ ს ტ უ ფ ქ ღ ყ შ ჩ ც ძ წ ჭ ხ ჯ ჰ
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
ა ბ გ დ ე ვ ზ თ ი კ ლ მ ნ ო პ ჟ რ ს ტ უ ფ ქ ღ ყ შ ჩ ც ძ წ ჭ ხ ჯ ჰ
ინსტიტუციონალური რასიზმი
კოლექტივის მიერ უარის თქმა უზრუნვეყლოს სათანადო და პროფესიული სერვისი ადამიანებისათვის მათი კანის ფერის, კულტურის ან ეთნიკური წარმომავლობის გამო. ეს შეიძლება აისახოს პროცედურებში, დამოკიდებულებებში და ქცევაში, რომელიც საბოლოოდ იძლევა დისკრიმინაციას უსაფუძვლო პრეკონცეფციების, უცოდინრობის, დაუფიქრებლობის, და რასისტული სტერეოტიპების ხარჯზე რაც არაპრივილეგირებულ მდგომარეობაში აყენებს ეთნიკური უმცირესობებს. რასისტულ აგრსიას და ინციდენტებს შეიძლება ადგილი ჰქონდეს ნებისმიერ ინსტიტუტში სხვადასხვა ეთნიკური წარმომავლობის სტუდენტების რაოდენობის მიუხედავად.
See also: რასიზმი
Source: ბრანდერი პატრიცია. კომპასი : სახელმძღვ. ადამიანის უფლებათა განათლ. სფეროში ახალგაზრდების მონაწილეობით / ავტ.: პატრიცია ბრანდერი, რუი გომესი, ელლი კინი და სხვ. ; [მთარგმნ.: მაკა წულუკიძე, ტატა პატარაია ; რედ.: პატრიცია ბრანდერი და სხვ., ქართ. გამოც. რედ.: გიორგი კენჭოშვილი] ; მხატვ.: პანჩო - [თბ.], 2004
 to main page | Top 10 • Feedback • Login |  top of page |
| © 2008 David A. Mchedlishvili | XHTML | CSS | Powered by Glossword 1.8.9 |