სიღარიბის კულტურის ჰიპოთეზა
NPLG Wiki Dictionaries გვერდიდან
(სხვაობა ვერსიებს შორის)
(ახალი გვერდი: '''სიღარიბის კულტურის ჰიპოთეზა''' - (culture of poverty hypothesis) – ჰიპოთეზა, რომ...) |
|||
| ხაზი 1: | ხაზი 1: | ||
| − | '''სიღარიბის კულტურის ჰიპოთეზა''' - (culture of poverty hypothesis) | + | '''სიღარიბის კულტურის ჰიპოთეზა''' - (culture of poverty hypothesis), ჰიპოთეზა, რომელიც გამოხატავს ფუნქციონალურ დამოკიდებულებას [[სიღარიბე|სიღარიბესა]] და მის განმაპირობებელ ისეთ ფაქტორებს შორის, როგორიცაა პიროვნების შეზღუდული, სუსტი ინდივიდუალური შესაძლებლობები, განათლებისა და კვალიფიკაციის დაბალი დონე, მუშაკთა ცუდი შრომითი ჩვევები, უნარები და ა.შ. შრომითი უნარების ხარისხს სპეციალისტები უკავშირებენ მეორეული [[შრომის ბაზარი|შრომის ბაზრის]] პირობებს, სადაც, პირველადი შრომის ბაზრისაგან განსხვავებით, არსებული ცუდი პირობები უარყოფითად აისახება მუშაკთა კვალიფიკაციაზე და მათში ცუდ შრომით უნარებს აყალიბებს. |
| + | |||
| + | |||
==წყარო== | ==წყარო== | ||
[[თანამედროვე ეკონომიკის ენციკლოპედიური ლექსიკონი]] | [[თანამედროვე ეკონომიკის ენციკლოპედიური ლექსიკონი]] | ||
| − | |||
[[კატეგორია:ეკონომიკური ტერმინები]] | [[კატეგორია:ეკონომიკური ტერმინები]] | ||
01:30, 13 იანვარი 2023-ის ვერსია
სიღარიბის კულტურის ჰიპოთეზა - (culture of poverty hypothesis), ჰიპოთეზა, რომელიც გამოხატავს ფუნქციონალურ დამოკიდებულებას სიღარიბესა და მის განმაპირობებელ ისეთ ფაქტორებს შორის, როგორიცაა პიროვნების შეზღუდული, სუსტი ინდივიდუალური შესაძლებლობები, განათლებისა და კვალიფიკაციის დაბალი დონე, მუშაკთა ცუდი შრომითი ჩვევები, უნარები და ა.შ. შრომითი უნარების ხარისხს სპეციალისტები უკავშირებენ მეორეული შრომის ბაზრის პირობებს, სადაც, პირველადი შრომის ბაზრისაგან განსხვავებით, არსებული ცუდი პირობები უარყოფითად აისახება მუშაკთა კვალიფიკაციაზე და მათში ცუდ შრომით უნარებს აყალიბებს.
