ინსტიტუციური უმუშევრობა
NPLG Wiki Dictionaries გვერდიდან
(სხვაობა ვერსიებს შორის)
| ხაზი 1: | ხაზი 1: | ||
| − | '''ინსტიტუციური უმუშევრობა''' - (institutional unemployment) – ქვეყანაში არსებული სუსტი ინსტიტუტებისა და შრომის ბაზრის მოუქნელი ფუნქციონირებიდან გამომდინარე ვაკანტური სამუშაო ადგილების აუთვისებლობით (მათი არსებობის შესახებ მოსახლეობისათვის ინფორმაციის მიუწოდებლობის გამო) გამოწვეული [[უმუშევრობა]]. | + | '''ინსტიტუციური უმუშევრობა''' - (institutional unemployment) – ქვეყანაში არსებული სუსტი ინსტიტუტებისა და [[შრომის ბაზარი|შრომის ბაზრის]] მოუქნელი ფუნქციონირებიდან გამომდინარე ვაკანტური სამუშაო ადგილების აუთვისებლობით (მათი არსებობის შესახებ მოსახლეობისათვის ინფორმაციის მიუწოდებლობის გამო) გამოწვეული [[უმუშევრობა]]. |
| + | |||
| + | |||
| ხაზი 6: | ხაზი 8: | ||
==წყარო== | ==წყარო== | ||
[[თანამედროვე ეკონომიკის ენციკლოპედიური ლექსიკონი]] | [[თანამედროვე ეკონომიკის ენციკლოპედიური ლექსიკონი]] | ||
| − | |||
| − | |||
| − | |||
[[კატეგორია:ეკონომიკური ტერმინები]] | [[კატეგორია:ეკონომიკური ტერმინები]] | ||
| + | [[კატეგორია:შრომის ბაზარი]] | ||
15:00, 8 დეკემბერი 2022-ის ვერსია
ინსტიტუციური უმუშევრობა - (institutional unemployment) – ქვეყანაში არსებული სუსტი ინსტიტუტებისა და შრომის ბაზრის მოუქნელი ფუნქციონირებიდან გამომდინარე ვაკანტური სამუშაო ადგილების აუთვისებლობით (მათი არსებობის შესახებ მოსახლეობისათვის ინფორმაციის მიუწოდებლობის გამო) გამოწვეული უმუშევრობა.
