სამუშაო რუკა
NPLG Wiki Dictionaries გვერდიდან
(სხვაობა ვერსიებს შორის)
(ახალი გვერდი: '''სამუშაო რუკა''' - ტოპოგრაფიული (სპეციალური) რუკა, რომელზეც მე...) |
|||
| (ერთი მომხმარებლის ერთი შუალედური ვერსია არ არის ნაჩვენები.) | |||
| ხაზი 1: | ხაზი 1: | ||
| − | '''სამუშაო რუკა''' - ტოპოგრაფიული (სპეციალური) რუკა, რომელზეც მეთაური, უფროსი, შტაბის უფროსი პირობითი | + | '''სამუშაო რუკა''' - [[ტოპოგრაფიული რუკა|ტოპოგრაფიული (სპეციალური) რუკა]], რომელზეც მეთაური, უფროსი, [[შტაბი|შტაბის]] უფროსი [[პირობითი ნიშნები]]ს მეშვეობით ოპერაციის ([[ბრძოლა|ბრძოლის]]) დროს, [[ვითარება (სამხედრო)|ვითარებას]] და მის ცვლილებას ასახავს. სამუშაო [[რუკა]]ზე გადააქვთ მხოლოდ ის მონაცემები, რომლებიც |
| − | ოპერაციის ([[ბრძოლა|ბრძოლის]]) დროს, ვითარებას და მის ცვლილებას ასახავს. სამუშაო | + | |
თანამდებობის პირისთვის სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისთვის აუციელებელია. | თანამდებობის პირისთვის სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისთვის აუციელებელია. | ||
| − | სამუშაო რუკას იყენებენ ვითარების შეფასებისთვის, გადაწყვეტილების მიღების, [[საბრძოლო ამოცანების დასახვა|საბრძოლო ამოცანების დასახვის]], ურთიერთქმედების ორგანიზების და ჯარების (ძალების) მართვის სხვა [[ამოცანა (სამხედრო)|ამოცანების]] გადაწყვეტისთვის. | + | სამუშაო რუკას იყენებენ ვითარების შეფასებისთვის, გადაწყვეტილების მიღების, [[საბრძოლო ამოცანების დასახვა|საბრძოლო ამოცანების დასახვის]], ურთიერთქმედების ორგანიზების და [[ჯარების მართვა|ჯარების (ძალების) მართვის]] სხვა [[ამოცანა (სამხედრო)|ამოცანების]] გადაწყვეტისთვის. |
==წყარო== | ==წყარო== | ||
| − | ქართული სამხედრო ენციკლოპედიური ლექსიკონი | + | [[ქართული სამხედრო ენციკლოპედიური ლექსიკონი]] |
[[კატეგორია:სამხედრო რუკები]] | [[კატეგორია:სამხედრო რუკები]] | ||
| + | [[კატეგორია:კარტოგრაფიული ტერმინები]] | ||
| + | [[კატეგორია:რუკები]] | ||
მიმდინარე ცვლილება 12:18, 25 ნოემბერი 2024 მდგომარეობით
სამუშაო რუკა - ტოპოგრაფიული (სპეციალური) რუკა, რომელზეც მეთაური, უფროსი, შტაბის უფროსი პირობითი ნიშნების მეშვეობით ოპერაციის (ბრძოლის) დროს, ვითარებას და მის ცვლილებას ასახავს. სამუშაო რუკაზე გადააქვთ მხოლოდ ის მონაცემები, რომლებიც თანამდებობის პირისთვის სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისთვის აუციელებელია.
სამუშაო რუკას იყენებენ ვითარების შეფასებისთვის, გადაწყვეტილების მიღების, საბრძოლო ამოცანების დასახვის, ურთიერთქმედების ორგანიზების და ჯარების (ძალების) მართვის სხვა ამოცანების გადაწყვეტისთვის.
