ხელფასის სტანდარტი
NPLG Wiki Dictionaries გვერდიდან
(სხვაობა ვერსიებს შორის)
Khdavituri (განხილვა | წვლილი) (ახალი გვერდი: '''ხელფასის სტანდარტი''' - (labour standard) – ბრიტანელი ეკონომისტის, [[ეკო...) |
|||
| ხაზი 1: | ხაზი 1: | ||
| − | '''ხელფასის სტანდარტი''' - (labour standard) | + | '''ხელფასის სტანდარტი''' - (labour standard), ბრიტანელი ეკონომისტის, [[ეკონომიკა|ეკონომიკის]] დარგში ([[ეროუ კენეთ ჯოზეფი|კ. ეროუსთან]] ერთად) ნობელის პრემიის ლაურეატის (1972) ჯ. ჰიკსის მიერ შემოღებული ტერმინი, რომელიც განხილულია მის ნაშრომში [[ხელფასის თეორია|„ხელფასის თეორია“]] (1932) და უკავშირდება [[ხელფასი]]ს (და, მაშასადამე [[ფასი|ფასების]]) განსაზღვრის წესს. ჰიკსის აზრით, შეხედულება იმის შესახებ, რომ ხელფასი (ასევე [[ინფლაცია]]), განისაზღვრება [[მოთხოვნა|მოთხოვნისა]] და [[მიწოდება|მიწოდების]] ურთიერთმოქმედებით, არ არის მართებული. ხელფასი, პირველ ყოვლისა, ეკონომიკური და სოციალური ფაქტორების, ძალების ურთიერთმოქმედების შედეგია, ხოლო ხელფასის დონე განსაზღვრავს მიმოქცევაში არსებული ფულადი მასის ოდენობას. |
მიმდინარე ცვლილება 00:31, 16 იანვარი 2023 მდგომარეობით
ხელფასის სტანდარტი - (labour standard), ბრიტანელი ეკონომისტის, ეკონომიკის დარგში (კ. ეროუსთან ერთად) ნობელის პრემიის ლაურეატის (1972) ჯ. ჰიკსის მიერ შემოღებული ტერმინი, რომელიც განხილულია მის ნაშრომში „ხელფასის თეორია“ (1932) და უკავშირდება ხელფასის (და, მაშასადამე ფასების) განსაზღვრის წესს. ჰიკსის აზრით, შეხედულება იმის შესახებ, რომ ხელფასი (ასევე ინფლაცია), განისაზღვრება მოთხოვნისა და მიწოდების ურთიერთმოქმედებით, არ არის მართებული. ხელფასი, პირველ ყოვლისა, ეკონომიკური და სოციალური ფაქტორების, ძალების ურთიერთმოქმედების შედეგია, ხოლო ხელფასის დონე განსაზღვრავს მიმოქცევაში არსებული ფულადი მასის ოდენობას.
